中共中央党校 - 学习时报网_创新党校教师培养机制

　　习近平总书记在全国党校工作会议上强调，“党校要办好，必须有一大批名师。要实施党校系统‘名师工程’”，“只要能够提高党校师资水平和教学水平，可以‘八仙过海，各显神通’，各种办法都可以用”。“党校名师”培育是一个系统工程，犹如培育一棵参天大树，需要深耕细作，方能根深叶茂、开花结果。广西区委党校认真贯彻落实全国党校工作会议精神，遵循党校教师成长规律，创新教师培养机制，通过“培根”“壮茎”“繁叶”“扩冠”等精心培育措施，锻造一支善教学、懂科研、能咨政、会宣传的高素质党校教师队伍，推进“名师工程”建设。

　　“培其根”，确保党校教师姓党。党校教师是我们党直接掌握的一支教师队伍，是我们党一支不可多得的理论力量。实施党校系统“名师工程”，着力培养政治强、业务精、作风好的知名教师，培养造就一批马克思主义理论大家，一批忠诚于马克思主义、在学科领域有影响的知名专家，最首要的就是提高教师的政治站位，强化“四个意识”，加强意识形态教育。这是落实党校教师姓党的铸魂工程。近年来，广西区委党校高度重视对党校教师的政治引领，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装教师头脑，采取有效举措，把好政治导向关口，把牢意识形态关口，把稳思想理论方向。校委对本校教师特别是年轻教师进行集体谈话，开设成长的“快车道”，由校委领导结对“帮扶”，组成学习小组，每位校委成员负责指导3—5名本校年轻教师，从党校教师使命、干部教育职责的引领，到教学经验传授、科研方向指导，再到咨政课题选题、理论文章撰写等各方面倾囊相授，同时，学习小组内比学赶超，学习小组间互学互鉴，不断形成浓厚的学习和研讨氛围，使教师在学习和交流中不断提升政治站位，心中树立起讲纪律、明规矩、守底线的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

　　“壮其茎”，克服“先天不足”和“倒挂”。解决党校师资队伍存在的“先天不足”和“倒挂”问题，关键在于提升党校教师的综合能力和专业素质，使其理论功底丰厚起来，实践经验丰富起来，并做好结合这篇大文章。为此，广西区委党校采取加强挂职锻炼、推进外出访学、开展蹲点调研、突出咨政导向等综合举措，逐步增强党校教师政治锤炼、基层锻炼和工作历练，逐步克服先天不足。一是加大挂职锻炼力度。在完成自治区党委选派驻贫困村党组织第一书记和“美丽广西”重大活动队员任务之外，选派骨干教师到自治区党委办公厅、自治区党委组织部进行跟班学习，同时选派青年骨干教师到县(市、区)委办公室、扶贫办，工业园区、国有企业等基层一线和改革前沿进行挂职锻炼，并要求所有青年教师都要有挂职锻炼经历，增强基层磨练、增加政治历练，强化党性锻炼，全方位提升基层工作经历和实践实战技能。2016年以来已选派几十名年轻教师到基层挂职锻炼，成效明显。二是加大出国调研备课力度。2016年以来，每年选派约30名教师到“一带一路”沿线国家进行考察，现场备课，到美国、英国等发达国家做访问学者或备课调研。为克服“倒挂”现象，拓展教师国际视野，并传播中国经验，采取“走出去”与“请进来”双措并举，在中联部的具体指导下，主动承接更多的外国政党培训班，2016年以来已对越南、缅甸、非洲国家政党考察团近20个团组开展培训;还应邀派教师到老挝、柬埔寨、马来西亚、印尼等东盟国家开展学术交流和干部培训。三是开展蹲点调研。为进一步加大青年教师基层调研力度，广西区委党校建立了常态化的蹲点调研机制，由校领导带队，深入脱贫攻坚一线，驻村入户开展蹲点调研，与贫困户同吃同住同劳动。使青年教师在蹲点调研中沾染的“乡土气息”转化为教学案例、科研选题和咨政成果。四是突出咨政导向。在评价激励制度方面明确咨政优先的工作和制度导向，为全体教师推进教研咨一体化搭建平台。改革职称评审制度，避免过度强调核心期刊，突出党校和行政学院特色，发挥党和政府思想库、智囊团的作用。

　　“繁其叶”，增强系统内生动力。培育党校名师要注重发挥系统集成优势，增强内生发展动力。为此，广西区委党校通过建立并实施“导师制”，出台《中共广西区委党校广西行政学院关于“导师制”定向培养市县党校(行政院校)骨干教师的实施办法》，从2017年开始，确定几十名具有高级职称的教师担任导师，每人指导2—3名市县党校骨干教师，于2017年至2020年分两批定向培养市县党校300名左右骨干教师。“导师制”的建立和实施，打造了一个区、市、县党校资源共享、优势互补的成长交流平台，形成全系统、全要素、全领域增强发展内生动力的繁荣发展态势。目前，首批“导师制学员”在教学、科研、咨询、宣传等各方面的能力得到全方位提升和拓展。

　　“扩其冠”，共享优质干教资源。通过向县市区党校派出优秀干部教育资源，为推进各市县中心工作提供干部教育培训服务，扩展了广西党校系统的培训力量和范围。大力开展送教下基层，结合自治区以及各市、县的中心工作举办培训班，实行自治区党校、市委党校、县(市)委党校(含市委党校分校)三级联动，每一期培训班以自治区党校教师为主的同时，要求各市、县党校(分校)也要有一定比例教师，通过一级带一级，一级帮一级、一级指导一级，促进全区党校系统教师队伍整体素质的提升，努力满足党的十九大提出的建设高素质专业化干部队伍的新要求。2016年以来，自治区党校与22所基层党校共同举办了22期“送教下基层”培训班，派出自治区党校优质师资100多人次，共培训学员2000多人次，较好地解决了基层学员优质干部教育资源匮乏的问题，实现了全区党校系统教学名师培育共建共享、互惠互利的良性互动。