表态多调门高、行动少落实差,这是习近平总书记严厉指出的形式主义之弊,成为现实中一些领导干部的生动画像。中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,坚持问题导向、着眼立破并举,堪称旗帜鲜明向慵懒散、假大空现象亮剑的战斗檄文。当前,干部队伍中不乏一些自视精明者,热衷搞原地快速摆臂的“体操表演”。有的满足作上级指示的“传声筒”和地方惯例的“复读机”,工作表面热火朝天,内里虚多实少;有的只愿踩在前人的肩膀上登高而招,站在后人的队列前显山露水,却生怕为前人、后人“买单”。如果任由这样的现象传染开去,对于我们的事业发展将遗患无穷。深入学习贯彻《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,就是要突出实践实干实效的用人导向,以建设性的态度解决干部队伍精神面貌上的痼疾顽症,着力营造上下同心同向的干事氛围。
行百里者半九十。实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦,我们还处于滚石上山、不进则退的关键阶段。改革开放进入不惑之年再出发,中国面对同世界发展的难得历史性交汇期,到底是选择同频共振还是擦肩而过,需要用铿锵的行动来回答。历史从来都是褒优贬劣、激浊扬清的活教材。文恬武嬉,盛世也会昙花一现;卧薪尝胆,攻守之势可以异也。追惜过往无数的是非成败,最根本的博弈是精神上的对决,比客观世界中的角逐更深刻的是来自主观世界的较量。我们党一路走来,劈波斩浪、改天换地,靠的就是一种精神伟力,一种可以舍生取义,可以功成不必在我,可以为万世开太平的炽热情怀。这是我们在每一次重要关头化险为夷、如汤沃雪的制胜法宝,也是唤醒全党全民斗志,不断推进事业前进发展的动力源泉。正如习近平总书记深刻指出:“历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者,而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。”这种深入骨髓的清醒和透彻,这种不被骄惰之风裹挟,不搭历史便车的勇毅和担当,就是共产党人鲜明亮丽的政治本色。干在实处,才能走在前列。不干,半点马克思主义都没有。
为官避事平生耻。范仲淹在谈及为官之道时曾主张“私罪不可有、公罪不可无”。细思其理,担当作为何尝不是领导干部诠释忠诚本色的重要方式。估计让范仲淹羡慕的是,今天我们比以往任何时候都更强调担当、保护担当,按照习近平总书记提出的“三个区分开来”的要求,正在着力为担当者构建激励机制和容错纠错机制。建立这样的机制,就是要从根本上整治头转身不转、上动下不动的“中梗阻”难题,让领导干部甩膀子、扛担子,真正变喊“给我冲”为喊“跟我冲”,变戴着乌纱帽干为拎着乌纱帽干。建立这样的机制,就是要营造创新创造蔚然成风的干事氛围,倒逼懒散作风无处遁形,让担当作为成为平常之态而非稀缺之物,让“四个伟大”在平凡的坚守和努力中得到具体而非抽象的实现,让“八种本领”沉淀为党员干部的政治基因。今天,我们在干部作风建设上奖惩分明,是要以自我革命精神来治党治吏。唯此,才能不负人民群众的期望和重托。 【版权声明】凡来源学习时报的内容,其版权均属学习时报所有。未经中央党校报刊社书面授权,任何媒体、网站以及微信公众平台不得引用、复制、转载、摘编或以其他任何方式使用上述内容或建立镜像。如需使用请点击后方“获取授权”按钮!
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